Corporate Social Responsibility bei liesLotte
Der liesLotte Medien Verlag übernimmt aus Überzeugung soziale und ökologische Verantwortung im Rahmen aller unternehmerischen Aktivitäten, über die wir an dieser Stelle berichten.
Das Verlagsteam beschäftigt sich derzeit intensiv mit dem Thema Corporate Social Responsibility (CSR) und hat seine bisherigen Aktivitäten und Ziele in einem CSR-Bericht zusammengefasst. Natürlich ist dieser Prozess niemals abgeschlossen und wir entwickeln uns kontinuierlich weiter.
Seit März 2019 begannen wir zudem mit der Erstellung eines Gemeinwohlberichts. Gemeinwohlökonomie ist ein Wirtschaftsmodell, in dem Wirtschaft und Werte verbunden sind. Hier weiterlesen…
>> Download Broschüre: CSR-Bericht 2019
>> Mehr erfahren: Download Firmenporträt
Auszug aus dem Inhalt des CSR-Berichts
1. Mitarbeiterorientierte Wir-Kultur
Wertschöpfend arbeiten geht (gut)!
Wer in einer Firma wirklich die Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt, stellt die Weichen für Freiraum, Schöpferkraft, Innovation und damit auch gesellschaftlichen Erfolg einer Firma, ist Uta Börger überzeugt. Sie trägt diese Vision, sinnstiftend zu arbeiten, in sich und weiter in ihr Team. Ihr Führungsstil basiert auf klaren, ehrlichen und nachhaltigen Führungswerten wie Wertschätzung, Vertrauen, Augenhöhe und Vorbildwirkung.
2. Diversity am Arbeitsplatz
Der liesLotte Medien Verlag ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Für das gesamte liesLotte-Team sind Vielfalt, Toleranz, Wertschätzung, Gleichheit und Offenheit – nicht nur – am Arbeitsplatz – selbstverständlich.
Wir sagen NEIN zu Rassismus, Sexismus, Ausgrenzung, Hass und Gewalt! Wir engagieren uns für Solidarität und ein faires Miteinander.
3. Wertschätzende Zusammenarbeit mit GeschäftspartnerInnen
Kommunikation auf Augenhöhe
Ethische Preisgestaltung
Selbstverpflichtung
Solidarität mit Mitunternehmen
4. Ökologischer Fußabdruck
Energieeffizienz
Büroorganisation
Printproduktion
