Der liesLotte Medien Verlag übernimmt aus Überzeugung soziale und ökologische Verantwortung im Rahmen all seiner unternehmerischen Aktivitäten.
100 % NACHHALTIGER WEG
Verantwortung für das Gemeinwohl
Die Gemeinwohlökonomie ist ein Wirtschaftsmodell, in dem Wirtschaft und Werte verbunden sind, das sich um ein gutes Leben für alle dreht und fernab von kapitalistischer Kapitalvermehrung – für eine ethische Marktwirtschaft in einer zukunftsfähigen Welt.
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Mit bereits zwei Gemeinwohlberichten sind wir auf unserer Reise zu einem schärferen Bewusstsein für nachhaltiges und partnerschaftliches Handeln, aber vor allem zu unseren innersten Werten.
Mit Gemeinsinn zum Gemeinwohl
2. Bericht zur Gemeinwohlbilanzierung
Berichtszeitraum 2019 / 2020
Wir konnten unsere Werte und Ziele weiter schärfen und in vielen Bereichen Verbesserungen vornehmen.
So haben wir ein innovatives New-Pay-Modell für unsere Mitarbeitenden eingeführt und unseren herausragenden Beitrag für das Gemeinwesen der Region klar und umfassend kommuniziert.
Wir sind stolz, eine Steigerung unserer Punktzahl von 282 Punkten auf 406 Punkte erreicht zu haben.
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Aus einer Vision wird eine Mission
1. Bericht zur Gemeinwohlbilanzierung
Berichtszeitraum 2017 / 2018
Tiefe Einblicke in alle Bereiche des liesLotte Medien Verlags:
- unsere Werte und deren Umsetzung
- unser Konzept für faire Kund:innen- und Zuliefererbeziehungen auf Augenhöhe
- unsere Aktivitäten zu Unternehmenskultur und „Wir-Kultur“ im Team
- unser Engagement für Ökologie, Menschenwürde, Solidarität und das Gemeinwesen
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Corporate Social Responsibility bei liesLotte
Das Verlagsteam beschäftigt sich seit 2018 intensiv mit dem Thema Corporate Social Responsibility (CSR) und hat seine Aktivitäten und Ziele in diesem CSR-Bericht 2019 zusammengefasst.
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Weiteres Engagement
1. Familienfreundlicher Arbeitgeber
Der Verlag setzt ein Statement für familienfreundliche Arbeitsplätze und ist Mitglied im Familienpakt Bayern.
2. Diversity am Arbeitsplatz
Der liesLotte Medien Verlag ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Für das gesamte liesLotte-Team sind Vielfalt, Toleranz, Wertschätzung, Gleichheit und Offenheit – nicht nur – am Arbeitsplatz – selbstverständlich.
Wir sagen NEIN zu Rassismus, Sexismus, Ausgrenzung, Hass und Gewalt! Wir engagieren uns für Solidarität und ein faires Miteinander.
3. Authentisches Engagement vor Ort und Charity
- liesLotte-Charitypreis „Wir fördern 1 Kinderprojekt“ 2019
- Projekt „Kinder Willkommen“ / Kinderfreundliches Augsburg seit 2019
- liesLotte-Kinderfestival
- Kinderfotopreis
